执法部门就业机会
机会均等/平权行动雇主
申请人资格
警察部门的雇员经常在危险的条件下承受各种身心压力. 我们将对每位候选人进行全面评估，以确定他们的能力是否符合警务人员的职责. 要被录用，你必须符合以下最低条件:
- U.S. 公民
- 受雇之日起年满21岁
- 高中毕业或持有有效的G.E.D. 弗吉尼亚联邦政府认可的证书
- 持有驾驶执照并有安全驾驶纪录
- 必须能够顺利完成体检和心理检查, 犯罪背景调查和信用记录检查
- 必须符合刑事司法系统(DCJS)指引下的警务人员委任资格
- 从未犯过、参与过或被判犯有重罪或严重轻罪.
- 有良好的品格和声誉
- 必须能够用英语进行清晰有效的口头和书面沟通
- 必须有稳定的工作经历
- 是否有能力执行基本的工作职能，是否有合理的住宿条件
候选人Disqualifiers
有一些过去和现在的行为，使一些申请人不适合就业，因为他们不符合本部门的标准. 过去或现在有下列行为的申请人将不被考虑雇用.
驾驶记录
申请人在过去六个月内有六次或以上的记过和/或两次或两次以上的执照被暂停或吊销.
犯罪活动
必须从未犯过、参与过或被判犯有重罪或严重轻罪.
差异
申请人不得作虚假陈述, 误传, 误导, 或者提供不准确的信息, 在背景调查问卷中或在任何选择过程中提供不真实或歪曲的信息.
其他
行为不一定达到上述取消资格的严重程度, 但在考虑了每个案例的具体情况后，仍可能是拒绝的依据.
警务处申请流程
北弗吉尼亚社区学院警察局采用的选拔过程是彻底的，以确保最合格的候选人被选中. 以下是甄选过程的组成部分:
- 皇冠体育申请和支持文件
- 面试
- 心理学考试
- 医学考试
- 背景调查
申请过程
- 申请人完成网上申请
- 被选中的合格申请人将由皇冠博彩警察局的工作人员进行面试
- 面试结束后，申请人可能会被要求填写 信息发布授权 填写表格并按手印
- 面试后, 申请人可能会被要求完成一份在线背景调查包，并由调查员进行访谈
- 如果申请人在程序中前进, psychological and medical examinations are scheduled and completed; hiring referral and paperwork sent to Human Resources for processing
- 如被聘为非持证警务人员, 员工将参加并必须圆满完成北弗吉尼亚刑事司法培训学院
- 所有新员工有一年的试用期
培训
- 学院(根据需要)
- 实地培训
- 在职培训
完成申请 关于皇冠博彩的申请人跟踪系统.
作业
警察部门的工作人员可以被分配到任何皇冠博彩地点/财产，分配地点在任职期间可能会改变.
好处
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